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来源:新华社 作者: 时间:2017-12-12 21:47:45 手机看新闻

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  本报防城港讯 (记者/李家健 通讯员/邓爱殷)为推进分级诊疗制度改革,改善基层医疗卫生条件,近年来,防城港市防城区积极开展“引留结合”方式,把优秀医疗资源引入基层,把医疗人才留在基层,为推进基层医疗工作持续发展创造有利条件。

  在人才引进方面,该区人社、机构编制、卫计三部门实行现场办公,为基层卫生人才招聘开辟绿色通道,在时间、程序、招聘条件等方面给予便利。去年,该区共分两批招聘入编乡镇卫生院专业技术人员68人。另外,组织实施面向边远贫因地区培养执业助理医师的规划,开展农村订单定向医学生免费培养工作。去年,26名医学本科、专科生签订免费培养协议,大大充实了基层医疗力量。

  在医疗资源下乡方面,该区实行对口帮扶制度,安排城区区级医院对乡镇卫生院实行托管,采取驻点服务、帮扶带教、业务指导、送医下乡等方式。在技术、人才、设备和培训等方面对被托管卫生院予以全方位支援帮扶。

  在留住人才方面,近两年来,该区多渠道投入1136万元,开展公共租赁住房建设,为6个乡镇卫生院建设公共租赁住房164套,解决了164名基层医务人员的住房难问题。同时,对基层医疗卫生机构人员实行同岗同酬,在工龄计算、工资套改和公租房的住房分配等方面享有同等待遇。

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